当社人事制度は「人材＝会社」「人材の成長＝会社の成長」という
理念の下に構築された制度であり、人事制度を通して
人材を育成（成長）することが目的になります。

そのため、属人的な評価基準ではなく、
"職務遂行レベル" や "人材の資質" に対して評価基準を明確にし、
社員の努力や成果に対して公正な評価・処遇を行います。

また、弊社の人事制度では社員が
自分自身の将来設計ができるようにキャリアパスを明らかにしています。